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La gerente de la Ciudad de Madrid, Carmen Román Riechmann, ha alertado de que, si el nuevo Gobierno de la Nación no cambia la normativa en materia de recursos humanos aplicable en las administraciones, se puede asistir "al colapso de las organizaciones o a tener que externalizarlo todo".
Así lo ha señalado en la primera sesión de las Jornadas de Descentralización Municipal organizadas por el área de Coordinación Territorial, capitaneada por Nacho Murgui. Riechmann ha apuntado que en el Ayuntamiento "el crecimiento no puede parar", aun teniendo en cuenta los recortes en las ofertas públicas de empleo, en la masa salarial y en la capacidad de auto-organizarse.
De no cambiarse la legislación, el Ayuntamiento se encontraría con "grandes dificultades" para poder llevar a cabo sus planes de descentralización.
Antes de remarcar que el gran capital del Ayuntamiento lo tiene en sus recursos humanos, la gerente de la ciudad ha puesto sobre la mesa la situación en la que se encuentra el Consistorio, con una elevadísima tasa de interinos, con ofertas públicas de empleo que no pueden sacar y con procesos de consolidación cerrados, a pesar de que haya trabajadores interinos con más de veinte años a sus espaldas.
