PROTEGEN PALACIO DE JUSTICIA

0
811

A fin de proteger y preservar la integridad de la salud, el Poder Judicial aprobó la una guía de acción destinada a evitar el contagio y propagación del coronavirus (covid-19) entre el personal de la Corte Suprema y Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) que laboran en Palacio de Justicia al retorno progresivo de sus labores.

El documento fue elaborado en coordinación con cada una de las áreas y subáreas que conforman la Oficina de Administración de la Corte Suprema y otras dependencias de Palacio de Justicia, cuyos aportes han contribuido a enriquecerlo.

La referida guía resulta de gran utilidad y de aplicación obligatoria al promover entre los trabajadores hábitos en beneficio de su salud, con el objeto de mantener un clima de armonía en las relaciones laborales dentro de la normativa vigente y los lineamientos establecidos por la institución.

La obligatoriedad es para todos los trabajadores de la Corte Suprema y del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial que laboran en Palacio de Justicia, constituyéndose como obligatorio siempre que estén de manera total o parcial dentro de las instalaciones.

Entre las disposiciones están la realización obligatoria de pruebas serológicas o moleculares para covid-19 a todos los trabajadores y magistrados que regresan o reincorporan a puestos de trabajo con alto riesgo de exposición y mediano riesgo de exposición.

En la reanudación de labores solo estará habilitado el ingreso del personal jurisdiccional y administrativo autorizado.

Asimismo, las partes del proceso, apoderados y sus abogados, citados a audiencia o con mandato judicial y terceros citados con resolución judicial, deberán ingresar, identificándose de forma obligatoria con su DNI.

Cualquier trabajador que presente síntomas como fiebre, dificultad para respirar, tos, entre otros síntomas deberá informar de manera inmediata al médico ocupacional de Palacio de Justicia, quien deberá seguir los canales de atención sanitaria establecidos por el Ministerio de Salud.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here