El 40% de las empresas otorgará el 28 de abril como jornada no laborable

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Compañías vienen planificando actividades e implementando beneficios para sus colaboradores, señala Marsh

Muchas empresas vienen planificando actividades de confraternidad e implementando beneficios para homenajear a sus colaboradores.
Muchas empresas vienen planificando actividades de confraternidad e implementando beneficios para homenajear a sus colaboradores.

    

El 40% de compañías privadas otorgará el viernes 28 de abril como jornada no laborable, en el marco del Día Internacional del Trabajo, que se conmemora y celebra el 1 de mayo como feriado en nuestro país, sostuvo hoy la consultora Marsh.

Así, a pocos días de esa fecha, muchas empresas vienen planificando actividades de confraternidad e implementando beneficios para homenajear a sus colaboradores, destacó.

“De acuerdo al último estudio elaborado por Mercer Marsh Perú a empresas privadas en el último mes, el 40% de compañías privadas otorgará el viernes 28 de abril como jornada no laborable”, señaló. 

Del total de compañías, el 60% señala que esta medida es una iniciativa para promover el balance de la vida personal y el trabajo, mientras que el 20% lo indica como medida para promover oportunidades de descanso y una vida más saludable, refirió.

Al no tratarse de una fecha festiva como las de fin de año, un 56% de las empresas tomará este día libre a cuenta de vacaciones, en tanto que un 33% recuperará las horas en la semana, reportó.

Solo el 11% de organizaciones lo otorgará como un día totalmente libre a cuenta de la empresa, indicó. 

Vida y trabajo

“Es grato poder ver cómo las empresas adoptan medidas en beneficio del balance vida-trabajo para sus colaboradores”, comentó Lina Yupanqui, consultor de Beneficios de la consultoría en Salud y Beneficios de Marsh Perú.

Ello, “pues 10% de las empresas señaló que este día libre sería para que los colaboradores tengan tiempo de tomar vacaciones con su familia o seres queridos a manera de honrarlos por el día del trabajo”, anotó. 

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