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Revisa las redes sociales del Conadis para conocer qué vacantes son
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis) difundió hoy 22 ofertas laborales vigentes para personas con discapacidad, como parte de la estrategia “Inclúyeme, soy capaz”, que busca impulsar la inclusión laboral y económica de este grupo de ciudadanos.
En la actualidad, encontrar un empleo formal representa un gran desafío. Para una persona con discapacidad, esto experiencia es más dificil, dada las pocas oportunidades laborales que existen para este sector. A esta situación se suma la preparación que se le exige a toda persona al momento de postular a un puesto de trabajo.
Las ofertas laborales que da a conocer el Conadis son las siguientes:
Ofertas laborales
1.- Operarios de producción (14 vacantes – con o sin experiencia)
2.- Trainee de capacitación y desarrollo (1 vacante – con o sin experiencia) para gestionar la consolidación de data de capacitaciones mensuales.
3.- Diseñador gráfico (1 vacante – 2 años de experiencia) con conocimientos en los programas de Adobe Illustrator, Adobe Photoshop y Adobe Premiere Pro.
4.- Coordinador de proyectos (1 vacante – con o sin experiencia) con estudios universitarios concluidos, para gestionar el desarrollo de proyectos de inicio a cierre y verificar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
5.- Asistente de proyecto (1 vacante – 2 años de experiencia) para elaboración de KPI y control de liquidaciones en proyectos de F. O.
6.- Auxiliar contable (1 vacante – con o sin experiencia).
7.- Ayudante electricista (1 vacante – 3 meses de experiencia).
8.- Ayudante civil (1 vacante – 3 meses de experiencia).
9.- Técnico en metrados (1 vacante – con o sin experiencia).
Las empresas que se encuentran reclutando personal para las vacantes en mención son Sodexo, Battilana, BMP Consulting, Corporación Rey S. A., L&A Constructora e Inversiones, entre otras.
Para conocer el detalle de las vacantes, así como otras más vigentes, es necesario revisar las redes sociales del Conadis. En caso se cumpla con los requisitos, en cualquiera de los puestos y empresas, se deberá presentar la hoja de vida actualizada al siguiente correo: soycapaz@conadisperu.gob.pe, indicando como asunto el puesto al que se desea postular.
De igual forma, se puede recurrir a diferentes buscadores de empleos formales, como Bumeran o Computrabajo, como también a la Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad (Omaped) de la jurisdicción, cuyo personal podrá brindar orientación e incluso ayudar a buscar ofertas laborales vigentes, a través de las bolsas de empleo que manejan los municipios.
Habilidades
Durante la emisión del programa ‘Enlaces’, que se transmite vía Facebook Live, Lady Saavedra Zumaeta, representante de la DPD del Conadis, manifestó que el solo hecho de buscar un trabajo para una persona con discapacidad, representa un reto.
Por ese motivo, se debe identificar las habilidades, logros y conocimientos adquiridos que ayudarán a desenvolverse a la persona con discapacidad en el ámbito laboral. Todo ello, se debe ver reflejado en el correcto armado del CV.
“Aunque tengas poca o ninguna experiencia laboral, tienes mucho por ofrecer. Es muy importante que creas en ti, recuerda que tienes capacidades y habilidades que puedes ponerlas en práctica en un trabajo”, agregó la funcionaria.
Estrategia
El Conadis, a través de la DPD, promueve, impulsa e incrementa la intervención de la Estrategia “Inclúyeme, Soy Capaz” a nivel nacional, la misma que tiene como objetivo mejorar las capacidades y empleabilidad de las personas con discapacidad.
La estrategia responde a tres ejes: promoción del empleo público y privado; promoción de los emprendimientos de las personas con discapacidad, y articulación para la inclusión laboral.
