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El 90% de los egresados de programas universitarios para adultos logran un mejor puesto de trabajo; sin embargo, el 17,6% de los estudiantes deciden retirarse de su carrera por problemas económicos o aumento de carga laboral, indicó Julio Pinglo, director académico de Educación Adulta de la Universidad Privada del Norte (UPN). Según el especialista, la deserción en programas de pregrado para adultos es consecuencia de la falta de apoyo por parte de las empresas. “Los centros laborales deben incentivar al personal para culminar sus estudios universitarios. Este tipo de servicios mejoran el nivel académico de sus colaboradores y contribuyen al desarrollo del país, con un enfoque práctico dirigido a personas adultas que buscan mejorar su desempeño en la actividad en la que laboran”, sostuvo.
